Net Asset Value Meaning In Marathi – Voici une liste de 30 startups en démarrage qui ont perturbé les entreprises depuis 2018.
Pour la 20e fois, nous avons examiné des entreprises développant des solutions pour améliorer la productivité et l’efficacité des PME.
Net Asset Value Meaning In Marathi
Nous avons répertorié 9 sociétés fintech, 8 sociétés SaaS, 6 startups basées sur des solutions de productivité et 4 sociétés à l’intersection de l’edtech et de la HRtech.
Asset Based Valuation And Market Value Approach
Des grandes entreprises aux PME, tout le monde travaille à distance. Il a créé une nouvelle phase d’innovation dans les produits, la productivité, la finance et les paiements, permettant aux entreprises d’offrir une meilleure expérience client où que leurs transactions aient lieu. Qui d’autre que notre écosystème de startups robuste et robuste peut développer des solutions innovantes pour relever les défis du nouvel ordre mondial pandémique ?
Lorsque nous nous sommes assis pour compiler notre liste de startups pour septembre, nous voulions mettre en évidence des cas d’utilisation B2B uniques. Alors que le segment B2C connaît une croissance rapide en raison de l’omniprésence des smartphones, la navigation n’a pas été facile pour les entreprises B2B qui ont suivi des processus documentaires éprouvés. Mais avec la majorité de la population qui travaille maintenant, les solutions de productivité B2B peuvent-elles suivre les dernières tendances ?
Bien sûr, nous n’avons pas oublié les entreprises B2C sur la liste, en particulier les entreprises qui identifient de nouvelles opportunités et de nouveaux clients. Mais cette fois, nous avons essayé de nous concentrer sur les startups en démarrage qui facilitent la vie des PME et des entreprises familiales.
En septembre, nous avons examiné en profondeur plusieurs startups en démarrage qui cherchent à être payées, à gagner des clients ou à automatiser les processus internes.
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Du côté B2B, nous avons sélectionné plusieurs entreprises qui aident les PME à gérer les frais transfrontaliers, les charges, la logistique et plus encore. Du côté B2C, nous explorons les entreprises opérant à l’intersection de l’EdTech et de la HRTech pour montrer comment l’apprentissage et les carrières sont étroitement liés.
La liste de ce mois-ci présente 9 entreprises fintech spécialisées dans la néobanque, les paiements transfrontaliers, la gestion financière et l’espace B2B. Leurs offres sont spécialement conçues pour les PME à la recherche d’un minimum de frais généraux et d’une efficacité maximale.
Nous avons 8 startups SaaS couvrant les solutions de logistique, de fintech, de sécurité et de productivité qui aident les entreprises à surveiller leurs actifs numériques et à optimiser leurs performances.
Il existe de nombreuses entreprises edtech qui aident les entreprises et les particuliers à mieux travailler avec la science des données et l’analyse. Nous avons plusieurs startups de technologie de la santé qui résolvent certains des problèmes critiques de l’écosystème indien des soins de santé.
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Toutes les startups répertoriées ici ont moins de 3 ans, mais la plupart d’entre elles ont déjà une large clientèle.
Note de l’éditeur : la liste ci-dessous n’est en aucun cas un classement. Nous avons répertorié les startups par ordre alphabétique.
Alors que les startups indiennes de l’edtech lèvent d’énormes fonds et deviennent des canaux d’apprentissage reconnus, de nouveaux acteurs sont impatients d’aider les enfants à apprendre de nouvelles choses en dehors des matières habituelles dans de nouveaux sujets et formats. L’un de ces domaines est la musique, une activité parascolaire très populaire en Inde.
Les cours de musique sont souvent suivis par des enseignants professionnels qui sont locaux et peuvent évaluer l’apprentissage et la performance des élèves. Mais Artium Academy, basée à Mumbai, propose cet ancien format de cours de musique en ligne.
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Créée en 2020, cette e-académie aide les étudiants à apprendre la musique grâce à un programme structuré et basé sur la performance conçu par des experts. Il fournit aux apprenants un tableau de bord personnalisé, des outils d’apprentissage, des tableaux d’apprentissage, un studio de formation en ligne et un auditorium virtuel pour des performances en direct pour le public.
L’institut affirme avoir vu le nombre d’étudiants multiplié par huit et une augmentation de 30% des revenus mensuels depuis le début des cours en février 2021. Sa clientèle cible se compose d’étudiants internationaux des États-Unis, du Canada, du Moyen-Orient et d’autres pays. Une demande pour apprendre la musique classique indienne. Il devrait être rentable d’ici FY23.
Artium prévoit d’ajouter plus de cours et de catégories, d’étendre son empreinte mondiale et d’étendre sa technologie exclusive. Nous voulons également faire venir des professeurs d’académies de musique internationales comme le Trinity College de Londres et le Berklee College of Music de Boston.
Pour les acheteurs de voitures, les deux-roues sont la porte d’entrée de l’écosystème automobile. Selon le SIAM, 151,19 lakh vélos ont été vendus au cours de l’exercice 2021, ce qui représente 80 % du total des véhicules vendus au cours de l’année. Et la croissance des ventes devrait stimuler la reprise post-Covid du secteur automobile indien. Beepcard, basée à Bengaluru, tente de tirer parti de cette opportunité.
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Fondé en 2020, Beepcart est un détaillant en ligne de deux-roues d’occasion qui prétend avoir résolu le problème de confiance dans la vente de voitures d’occasion grâce à des contrôles de qualité internes. Elle propose divers services dont la vente et l’achat de deux-roues d’occasion, les pièces détachées, le crédit automobile, l’assurance deux-roues et le service après-vente.
La startup opère actuellement à Bangalore, mais prévoit de s’étendre à trois autres villes au cours des 12 prochains mois.
Les entreprises informatiques indiennes s’inquiètent de l’employabilité du grand nombre d’ingénieurs diplômés chaque année. La plupart des entreprises supposent que les étudiants de première année n’ont pas les connaissances pertinentes et de nombreuses entreprises dépensent beaucoup d’argent pour les programmes de développement des compétences des candidats. Mais une question importante demeure : comment les gens peuvent-ils se préparer au travail au début de leur carrière ? La plate-forme edtech byteXL, basée à Hyderabad, vise à combler le déficit de compétences en augmentant l’employabilité des professionnels de l’informatique et des étudiants.
Fondée en 2019, la startup a construit une plateforme de compétences qui aide les gens à acquérir de nouvelles compétences et à améliorer les compétences existantes. L’interface eLearning contient un environnement de développement pour le codage en ligne.
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La société s’est associée à des plateformes de formation et à des académies de certification telles que Fortinet, Leadingindia.ai, Skysthelimit.org et GoDaddy Academy pour les tests et la certification des programmes. Le public cible comprend les élèves-ingénieurs à la recherche d’une carrière dans l’informatique et les professionnels qui souhaitent améliorer leurs compétences.
Il revendique un taux de renouvellement annuel des utilisateurs de 78% et affirme que 6 000 étudiants ont été employés dans le secteur informatique avec une formation byteXL. De plus, plus de 42 000 étudiants de plus de 55 collèges participent activement à la plateforme avec un taux d’engagement de plus de 75 %.
Nous développons actuellement le contenu de la plate-forme d’apprentissage en ligne et élargissons notre emplacement géographique et nos équipes de vente et de marketing.
Souvent, les petites entreprises ont du mal à gérer la comptabilité et ses nombreuses facettes. Traditionnellement, les entreprises tenaient des livres. Mais une nouvelle génération d’entreprises recherche des solutions numériques capables de répondre rapidement et efficacement à leurs besoins comptables. Par conséquent, CashBook dans Gurugram travaille pour aider les petites entreprises avec son logiciel de comptabilité.
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Fondée en 2020, la startup permet à ses utilisateurs de suivre leurs revenus et dépenses via une application mobile. Les entreprises peuvent ajouter des entrées, diviser des comptes et suivre instantanément les soldes totaux. Ils peuvent gérer les dépenses de toutes les équipes et de tous les départements avec un seul registre des dépenses protégé par une couche de cryptage 265 bits. Les utilisateurs peuvent exporter des notes de frais et sauvegarder automatiquement les données dans le cloud.
Actuellement, le programme est disponible gratuitement. Selon CashBook, il a connu une croissance rapide au cours de la dernière année avec plus d’un million de téléchargements et plus de 200 000 utilisateurs actifs par mois.
Les moteurs électriques sont partout. Qu’il s’agisse d’un simple broyeur mélangeur, des dernières machines volantes ou d’autres unités de fabrication de haute technologie, ils sont partout. Mais la technologie n’a pas beaucoup changé au cours des 200 années écoulées depuis que les moteurs électriques ont lancé la révolution industrielle.
Aujourd’hui encore, cette technologie repose sur les éléments de terres rares néodyme, dysprosium, samarium, strontium et cobalt, principalement en provenance de Chine, où se trouvent d’importants gisements. Cependant, dans le scénario géopolitique actuel, ce n’est pas un scénario favorable. De plus, l’extraction d’éléments de terres rares est un processus nocif qui aggrave les problèmes environnementaux. Sara Technologies, basée à Bangalore, vise donc à résoudre ces problèmes.
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Fondée en 2019, Sara développe une plateforme évolutive gérée dans le cloud pour concevoir, développer et déployer des moteurs électriques aux terres rares pour diverses applications. Elle est spécialisée dans les moteurs à réluctance commutée (SRM) et d’autres technologies non magnétiques qui ne nécessitent pas de terres rares. L’entreprise vise à développer une technologie qui rend les moteurs plus faciles et plus efficaces sans nuire à l’environnement.
Sarah a déjà signé un gros client dans l’application HVAC et a plusieurs clients dans la voiture électrique, l’électroménager et l’espace de sécurité.
Il existe plus de centres de diagnostic 1 lakh en Inde, dont seulement 16% ou moins se trouvent dans le secteur organisé (Dr Lal PathLabs, Thyrocare, SRL et autres). Mais les laboratoires informels représentent 84% du marché indien Rs 675 lakh crore et sont souvent confrontés à des défis dans la création de bases de données de patients, l’automatisation de l’accès et l’utilisation de la technologie pour gérer la collecte d’échantillons à domicile en raison du manque de ressources. Pour aider les petits centres de diagnostic à surmonter ces défis opérationnels, ConnectedH, basé à Gurugram, démocratise l’accès aux technologies de la nouvelle ère grâce à des solutions numériques à la demande.
Lancé en 2018, ConnectedH est un outil SaaS à service complet qui fournit aux phlébotomistes un accès personnalisé au CRM, aux rapports en ligne et aux partenaires de livraison et de diagnostic pour les aider à élargir leurs options de service.
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La startup aurait grandi
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