Is Office Equipment Supplies Services A Good Career Path – Le back office fait partie d’une société composée d’un personnel administratif et de support non conflictuel.Les fonctions de back office comprennent le règlement. formalité tenue des dossiers Conformité, comptabilité et services informatiques Par exemple, une société de services financiers est divisée en trois domaines : la réception (par exemple, les ventes, le marketing et le support client), les bureaux de la classe moyenne. (gestion des risques) et backend (services administratifs et de support).
Le back office peut être considéré comme la partie de l’entreprise chargée de fournir toutes les fonctions commerciales liées à ses opérations. Même s’il semble invisible Mais le personnel de soutien est également un rôle important pour toute entreprise.Le back office est un élément essentiel de toute entreprise. et les titres de poste connexes sont souvent classés sous « Opérations » Ce rôle aide et prépare le personnel du front office à effectuer des tâches en contact avec le client. Le back office est parfois utilisé pour décrire toutes les tâches qui ne sont pas directement monétisées.
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Le terme “back office” est apparu lorsque les entreprises ont commencé à concevoir leurs bureaux de manière à ce que le front office soit composé d’employés interagissant avec les clients. Et l’arrière du bureau se compose d’employés qui n’interagissent pas avec les clients, comme les comptables.
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Aujourd’hui, la plupart des postes de back office sont éloignés du siège de l’entreprise. Beaucoup sont situés dans des villes où les baux commerciaux sont bon marché, les salaires sont bas et les ressources en main-d’œuvre sont abondantes.
Alternativement, de nombreuses entreprises ont choisi des rôles d’externalisation et/ou de back-office offshore pour réduire les coûts supplémentaires. La technologie a donné aux entreprises la possibilité de permettre la gestion à distance. où les partenaires peuvent travailler à domicile Les avantages comprennent des économies de location et une productivité accrue. peut rejoindre des personnes talentueuses dans divers domaines et attirer un large éventail de candidats
Certaines entreprises offrent des incitations aux employés et aux candidats à des postes à distance. Par exemple, une entreprise de services financiers nécessitant une comptabilité avancée peut offrir une allocation de logement de 500 $ par mois aux CPA expérimentés qui travaillent à domicile. Et s’il en coûtait 1 000 $ par mois pour réserver un espace de bureau par personne ? L’allocation de logement de 500 $ par mois se traduit par une économie totale de 6 000 $ par an. Les économies de coûts peuvent être importantes lors de l’embauche d’un grand nombre de professionnels à distance.
Bien que cela puisse faire économiser de l’argent à l’entreprise. Mais les employés peuvent également être soumis à des salaires inférieurs. S’ils se déplacent d’un emplacement central de front office vers un emplacement distant ou même préparer le travail à la maison
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Bien que le personnel du back office n’interagisse pas avec les clients. Mais ils ont également tendance à interagir activement avec le personnel de première ligne.Par exemple, un vendeur d’équipement de fabrication peut demander l’aide d’un personnel de soutien pour fournir des informations précises sur les structures d’inventaire et de prix. Les professionnels du marketing immobilier interagissent souvent avec les représentants commerciaux pour créer des supports marketing pertinents et engageants. Et les professionnels de l’informatique interagissent souvent avec tous les départements de l’entreprise pour s’assurer que le système fonctionne correctement.
De nombreux étudiants d’écoles de commerce issus d’écoles supérieures et d’universités non ciblées considèrent le travail en Back Office comme un moyen d’acquérir de l’expérience au sein de l’entreprise. et éventuellement la mise en réseau dans les rôles de Front Office, bien que cela varie d’une entreprise à l’autre. Mais le rôle du Back Office est très différent du rôle du Front Office et exclut le rôle du risque de crédit corporate. ne fournira pas à Front Office l’expérience nécessaire pour de tels changements.
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Le Bureau of Labor Statistics (BLS) prévoit une croissance significative des carrières dans les ordinateurs et les technologies de l’information – une augmentation de 13% – de 2020 à 2030, plus rapidement que le taux de croissance prévu pour toutes les professions nationales. Certains emplois en informatique, comme les informaticiens et la recherche de données devrait croître plus vite
Les possibilités de travailler en informatique varient selon le niveau d’études. Les diplômés du diplôme assument souvent le rôle de spécialistes du support informatique ou de développeurs Web. Un baccalauréat ouvre la porte à de nombreuses carrières en informatique dans le développement de logiciels. Administration des bases de données et programmation informatique
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Les employeurs s’attendent souvent à ce que les scientifiques en informatique et en recherche de données obtiennent au moins une maîtrise. Lisez la suite pour explorer les meilleures carrières en informatique.
Depuis sa création pendant la révolution industrielle L’informatique est devenue essentielle à la vie quotidienne et a changé presque tous les pans de la société : les experts en cybersécurité protègent les entreprises des ingérences étrangères et nationales. Alors que les gens ordinaires diffusent des données de film et se connectent à la technologie de vidéoconférence.
Le BLS prévoit que les emplois d’analystes de la sécurité de l’information augmenteront de 33 % de 2020 à 2030. Les développeurs Web utilisent des outils de conception numérique pour créer et mettre à jour des sites Web en ligne, des moteurs de navigation et de recherche. On peut s’attendre à une croissance de l’emploi plus rapide que la moyenne, selon le BLS.
Le gouvernement fédéral est devenu l’un des plus grands employeurs d’informaticiens et d’analystes grâce à la relation entre l’informatique et la sécurité nationale. Ce domaine est très rentable et le restera probablement dans un avenir prévisible.L’informatique est également un impératif stratégique pour le monde d’aujourd’hui. Un diplôme en informatique ouvre la porte à des opportunités de carrière passionnantes et enrichissantes. rentabiliser l’investissement
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De 2020 à 2030, le BLS prévoit que les États-Unis ajoutera 667 600 nouveaux emplois en informatique et en technologie de l’information, soit une augmentation de 13 %
Certains emplois en informatique devraient croître plus rapidement : le BLS prévoit une augmentation de 22 % des emplois de développeurs et une augmentation de 33 % des postes d’analystes en sécurité de l’information. Affiche une croissance plus lente que la moyenne nationale pour toutes les professions – environ 5 % de 2020 à 2030.
Le BLS a rapporté un salaire annuel médian de 91 250 $ pour toutes les lignes informatiques et technologies de l’information en mai 2020, dans le tableau ci-dessous. Le salaire moyen peut varier selon le poste. Les spécialistes du support informatique gagnent un revenu annuel médian de 55 510 $, tandis que les informaticiens et les scientifiques des données de recherche gagnent 126 830 $.
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L’emplacement joue un rôle important dans le potentiel salarial des diplômés en informatique. Pour les chercheurs en informatique et en données Les États les mieux rémunérés sont la Californie, la Virginie et Washington. Les scientifiques en informatique et en recherche de données gagnent un salaire annuel médian de 136 770 $, tandis que les employés du Texas gagnent 146 180 $.
Pour les architectes de réseaux informatiques Le New Jersey offre le salaire annuel médian le plus élevé de 139 990 $.Des États comme le Rhode Island, la Virginie et le Maryland offrent également des salaires élevés. Les développeurs gagnent les salaires annuels moyens les plus élevés à Washington, en Californie et à New York.
Le BLS prévoit 189 200 postes de développeur aux États-Unis jusqu’en mai 2020. Cette carrière compte un grand nombre d’informaticiens. (Les spécialistes du support informatique devraient avoir 70 400 postes vacants en 2020.) Ces employés sont répartis à travers les États-Unis. Le salaire moyen varie d’un État à l’autre.
L’une des plus grandes entreprises technologiques du pays, Google emploie un certain nombre d’ingénieurs en logiciel et d’informaticiens. La société est fière d’étendre ses investissements dans les logiciels nouveaux et émergents. y compris l’optimisation des moteurs de recherche, la technologie IA et la sécurité numérique dans le cloud.
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Les informaticiens sont très demandés à la Federal Aviation Administration. Engagé à accroître la qualité et l’efficacité de ses logiciels. Par exemple, la FAA utilise la technologie de cybersécurité pour rendre les voyages aériens sûrs et fluides, tant au pays qu’à l’étranger.
CGI est célèbre dans le secteur financier. Cela nécessite des techniciens et des ingénieurs en informatique qualifiés pour mettre à jour leurs logiciels et leurs services à mesure que le monde des affaires évolue. En plus du conseil, CGI travaille dans l’informatique. Infrastructure et la cybersécurité
À l’intersection du divertissement et des médias numériques, Netflix est devenu une plate-forme pour les cinéastes, écrivains et acteurs émergents et établis. Au cœur de Netflix se trouve un service multimédia qui s’appuie sur des ingénieurs logiciels talentueux pour répondre à la demande.
En tant que l’un des plus grands réseaux de médias sociaux au monde, Twitter est devenu l’un des plus grands employeurs au cours des dernières années 10. Avec un accent particulier sur la création de connexions numériques, Twitter emploie des scientifiques. ingénieur logiciel et les ingénieurs de données cloud parmi une main-d’œuvre en pleine croissance.
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