Best Leadership Books For Women – Quelle que soit sa taille, le succès d’une entreprise dépend souvent de son leadership. Bien sûr, diriger une équipe peut parfois faire peur. Même certains des plus grands leaders se tournent vers les meilleurs livres de leadership d’entreprise au monde pour les guider dans leur quête d’une feuille de route.
Surtout pour les femmes, malheureusement, il y a de moins en moins de modèles pour les chefs d’entreprise. Les femmes ne représentent que 19, % des conseils d’administration des 500 plus grandes entreprises du pays et seulement 8,5 % des postes les mieux rémunérés des 100 plus grandes entreprises du Canada. Cependant, près de 85 % des Canadiennes interrogées sont intéressées à diriger une entreprise. L’un des problèmes est que beaucoup craignent de ne pas être des leaders naturels et ne savent pas par où commencer. Nous sommes ici pour aider les femmes de Kandy à combler le fossé.
Best Leadership Books For Women
Tous les experts en affaires disent que les leaders nés sont un mythe. La vérité est que n’importe qui peut devenir chef d’entreprise s’il est disposé à apprendre. Une façon d’apprendre est d’apprendre des techniques de leadership efficaces qui peuvent être facilement appliquées à n’importe quel lieu de travail et de suivre l’exemple d’autres leaders intrépides. Apprendre améliore l’intelligence émotionnelle, l’organisation et la communication, autant de qualités qui font un bon leader.
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Les livres sur le leadership ne manquent pas et il peut être difficile de trouver ceux qui vous conviennent. Pour gagner votre temps précieux, voici les meilleurs livres sur le leadership pour vous aider à maximiser votre style de leadership, à améliorer votre entreprise, à briser les plafonds de verre et à améliorer votre vie personnelle et professionnelle, y compris les meilleurs livres sur le leadership d’entreprise.
Quand il s’agit de succès, la perception est la clé. Dans son livre The Psychology of Leadership, la psychologue sociale primée Emily Balsetis partage quatre tactiques visuelles qu’elle a découvertes grâce à des recherches sur la vision, les sciences cognitives et la psychologie de la motivation. Les mots Clearer, Closer, Better aident à élargir votre esprit afin que vous puissiez voir les possibilités infinies.
Ce livre est rempli de la sage sagesse du pouvoir féminin d’Alicia Keys. Dans son livre intime, le célèbre musicien, acteur, producteur, activiste et entrepreneur raconte comment il est devenu un interprète et un leader intrépide.
3. Pas de temps pour les spectateurs : les leçons qui comptent de West Point à l’aile ouest par Martin Dempsey (mai 2020)
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Après avoir passé plus de quatre décennies dans l’armée américaine et avoir été président des chefs d’état-major interarmées, le général Martin Dempsey connaît certainement le leadership. Le livre de leadership militaire No Time for Spectators: Lessons That Matter from West Point to the West Wing est l’un des meilleurs livres de leadership qui inspirent l’action et la performance sur la base d’attentes mutuelles.
Approuvé par Oprah, ce roman est le livre de leadership ultime et une source d’inspiration pour quiconque, qu’il soit étudiant, dirigeant d’entreprise ou entrepreneur en herbe. Ce livre de fiction raconte l’histoire d’un couple camerounais qui, après une crise financière, se rend à New York pour découvrir le monde des affaires.
2. Business Adventures: Twelve Classic Stories from the World of Wall Street par John Brooks – Présenté par Bill Gates
C’est le meilleur livre sur le leadership recommandé par Bill Gates, qui dit que c’est l’un des meilleurs livres sur les affaires qu’il ait jamais lu. L’écrivain new-yorkais John Brooks partage 12 histoires de Wall Street qui vous aideront à comprendre le fonctionnement interne fascinant et surprenant de l’industrie financière.
Industry Leaders On 8 Books You Must Read For Black History Month
Obama est peut-être partial, mais il n’a pas tort de recommander les mémoires de sa femme, Becoming, comme l’un de ses livres préférés. Ce best-seller n ° 1 du New York Times est une biographie fascinante de Michelle Obama du côté sud de Chicago à la Maison Blanche et au-delà. Elle s’est imposée comme un modèle et une solide dirigeante pour les femmes du monde entier.
Les auditeurs du podcast Learning Leader Show de Ryan Hoke peuvent désormais approfondir leurs connaissances en lisant son nouveau livre, Welcome to Leadership. Ce livre est un guide pour les nouveaux managers afin de les aider à devenir efficaces dans leurs postes de direction. Avec les études de cas, les entretiens et les anecdotes personnelles de Hock, Welcome to Management est sans doute l’un des meilleurs livres de développement du leadership disponibles aujourd’hui.
2. Les grands leaders n’ont pas de règles : principes de leadership controversés pour transformer votre équipe et votre entreprise par Kevin Kruse
Selon Kevin Cruz, presque tout ce qu’on nous a appris sur le leadership est faux. Alors jetez les règles du leadership et remplacez-les par Pas de règles pour les grands leaders. Kevin Kruse vous apprendra “comment devenir le manager et le dirigeant à succès avec qui chaque PDG veut travailler”.
Book List: Top Books In Management And Leadership
Lorsque vous obtenez votre première promotion, la panique s’installe et il est difficile de savoir par où commencer. The Making of a Manager est l’un des meilleurs livres sur le leadership pour les nouveaux leaders, car il fournit des conseils pratiques (et des illustrations !) sur la façon de devenir le manager que vous souhaitez être.
1. Leadership pour la responsabilisation : comment les grands leaders créent des cultures de responsabilisation à haute performance Dee Worrell
Accountable Leadership est l’un des meilleurs livres sur le leadership sur la responsabilité, remportant les Indie Excellence Awards du meilleur livre sur le leadership. Di Worol recommande un plan de reporting qui peut devenir “l’arme secrète” du succès de votre entreprise.
2. Leadership sans excuses : comment créer une responsabilisation et une haute performance (au lieu de simplement parler) Jeff Grimshaw et Gregg Baron
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La clé d’un bon leadership ? Arrêtez de trouver des excuses. La gestion imprudente définit trois types de travailleurs : les « saints », les « pécheurs » et les « sauvés ».
L’auteur Greg Bastin a interrogé plus de 3 200 cadres éminents et a identifié sept principes de responsabilité qui sont essentiels à un leadership efficace. C’est l’un des meilleurs livres sur le leadership d’entreprise pour les dirigeants qui ont besoin de conseils sur la façon d’agir pour développer leur entreprise.
Ce meilleur livre sur la psychologie des affaires explore comment les décisions quotidiennes et importantes affectent nos vies et nos carrières. Iyengar partage ses explorations fascinantes de l’art de la prise de décision et encourage les lecteurs à réfléchir aux raisons pour lesquelles ils font les choix qu’ils font.
2. La nouvelle psychologie du leadership : S. Identité, influence et pouvoir par Alexander Haslam, Steven D. Reicher et Michael J. Platov.
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La nouvelle psychologie du leadership est un livre primé sur la psychologie du leadership qui soutient que les dirigeants doivent développer une identité de groupe au sein de leur équipe pour réussir. Cette nouvelle approche psychologique du leadership est le résultat de deux décennies de recherche montrant que “nous” est le mot le plus important qu’un leader puisse utiliser.
Inner Winner présente des tactiques de psychologie de la performance éprouvées que les dirigeants peuvent utiliser pour améliorer leur entreprise. Simon écrit sur la façon dont Hazel peut se concentrer, gagner en confiance et gérer le stress grâce à l’auto-hypnose. Comme le montre Hazeldine, le facteur le plus puissant pour améliorer les performances est votre esprit.
Pour chaque grand manager, il y a au moins un employé difficile. La gestion du leadership enseigne aux gestionnaires comment transformer des employés difficiles en joueurs d’équipe productifs.
2. Gérer le chaos pour réussir en leadership : 30 défis pour devenir le leader que vous voulez suivre par Scott Jeffrey Miller
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Scott Jeffrey Miller a glané une richesse de sagesse de son propre parcours de gestion imparfaite et l’a partagée dans From Management Chaos to Leadership Success. Ce livre de gestion du leadership offre d’excellents conseils de gestion et est rempli d’humour à chaque page.
Dans ce livre sur le top management leadership, Gallup présente les résultats de son étude révolutionnaire menée auprès de plus de 80 000 managers. Lisez la suite pour savoir ce qui différencie les meilleurs managers.
Dans Leadership Change, l’auteur John S. Maxwell enseigne aux lecteurs comment adapter leur style de leadership pour adopter un changement inévitable et maintenir la stabilité face à l’incertitude.
Dans son meilleur livre sur le leadership pour les femmes, la PDG de Facebook, Sheryl Sandberg, explique pourquoi les femmes sont plus lentes à accéder à des postes de direction que les hommes. Elle explique également ce que les femmes peuvent faire sans crainte à partir de cette position.
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Dans ce livre sur le leadership militaire, deux des plus hauts officiers de l’US Navy partagent des conseils de leadership qu’ils ont appris sur le champ de bataille et que vous pouvez facilement appliquer dans votre bureau.
Que vous soyez en affaires ou non, vous avez probablement entendu parler de ce classique. Il y a une raison pour laquelle Good to Great est considéré comme l’un des meilleurs livres sur le leadership de tous les temps. Tout au long du roman, Collins explore et explique comment certaines entreprises deviennent grandes et d’autres échouent. Selon l’auteur, un facteur important dans la construction d’une entreprise prospère est un gestionnaire modeste mais déterminé.
Ce livre a été publié pour la première fois en 1989 et reste l’un des livres sur le leadership les plus célèbres de tous les temps. Dans Les 7 habitudes des personnes très efficaces, Stephen Covey fournit un guide étape par étape pour vivre une vie holistique basée sur des principes qui procurent résilience, sagesse et force. Covey croit que son approche fondée sur des principes est la clé du succès personnel et professionnel.
The Effective Leader est un livre intemporel sur le leadership et la gestion qui est recommandé à tous les professionnels en activité comme un livre essentiel sur le leadership. Drucker explore le rôle dans ce livre
Chapter 2: Leadership
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